近期，演员赵樱子在直播中突然情绪崩溃，捂着脸失声痛哭，自曝每月花几十万给员工发工资、承担团队成本，结果却被员工当成仇人对待，这段哭诉的视频被网友截取后迅速刷屏。
赵樱子在直播里哽咽着说，她凌晨6点自己就到了直播间，亲力亲为忙活了3个多小时，清点几十款货品、核对了两遍清单，还亲手布置场地，结果开播前发现货架是歪的，商品连基本的分类都没做好，品控准备一团糟。更让她寒心的是，自己忙前忙后，员工们却状态散漫，动不动离岗吃东西、刷短视频，她指出这些问题后，员工还集体顶撞，一句顶十句，半点儿尊重都没有。
她表示团队从最初3个人扩到现在十几个人，自己想着钱给到位了，大家就能好好配合，结果却是热脸贴冷屁股。平时员工见了她跟没看见一样，从不主动打招呼，连工作沟通都得她主动开口，哪怕她想关心下员工，得到的也只是敷衍回应。她忍不住吐槽，自己就像拉着一车人的马，天天被鞭子抽，却连一句好话都得不到，每月几十万的成本花出去，换来的却是这样的结果，实在憋不住委屈。
有很多网友不买账，直言这又是赵樱子的卖惨套路，剧本感太明显。大家翻出她的过往经历，发现近两年她没少在直播间情绪失控，一会儿哭诉原生家庭，一会儿爆料情感八卦，甚至还说要和前任试婚3天，每次哭完都能上热搜，直播间人气和销量也会跟着涨。而且她还曾有过碰瓷顶流、红毯假摔、被于正公开否认夸赞等争议操作，如今又在直播里哭，难免让人觉得是为了引流带货，故意制造话题博眼球。
其实抛开这次的争议，赵樱子的遭遇也折射出不少艺人转型的现实困境。作品断档，角色越来越边缘化，拍戏的收入远不如直播，这才一头扎进带货赛道。但直播这条路也不好走，不仅要面对激烈的行业竞争，还要处理团队管理的各种问题，难免被质疑炒作，处境确实尴尬。
截至目前，涉事的员工还没有出来回应，如果真的是管理出了问题，那光靠在直播间哭解决不了根本，不如好好梳理团队制度，该调整就调整。但如果真的是为了流量刻意卖惨，那这样的操作多了，只会慢慢消耗掉观众的好感。说到底，不管是明星还是普通人，职场里的沟通和尊重都是相互的，高薪从来都不是解决所有问题的万能钥匙。而对于赵樱子来说，与其一次次靠情绪博热搜，不如沉下心来，要么好好打磨直播团队，做出好的成绩。
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